Kademeli emeklilik 1999 sonrası 2008 öncesi: Kadın ve erkek emeklilik yaşı ve prim gün şartları tablosu

Kademeli emeklilik 1999 sonrası 2008 öncesi kadın ve erkek emeklilik şartları, EYT kapsamı dışında kalan çalışanların en çok araştırdığı konular arasında yer alıyor. Mevcut SGK mevzuatına göre 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez 4A (SSK) kapsamında sigortalı olan kadınlar 58 yaş ve 7.000 prim günü, erkekler ise 60 yaş ve 7.000 prim günü şartıyla emekli olabiliyor. 1999 sonrası ve 2008 öncesi sigorta girişi bulunanlar için yaş ve prim şartlarının kademeli olarak yeniden düzenlenmesini öngören kanun teklifi TBMM’ye sunulmuştu. SGK uzmanı Ersin Bayav, kademeli emeklilik düzenlemesinin 2027 yılında hayata geçebileceğini belirtti. İşte yeni bir emeklilik yasası çıkması durumunda talep edilen, 1999 sonrası–2008 öncesi sigorta girişi olanların emekli olacağı yaş ve prim tablosu.
Türkiye’de emeklilik sistemi, sigorta başlangıç tarihine göre farklı kurallara tabidir. “Kademeli emeklilik” ifadesi genellikle, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin kapsamı dışında kalan ve emeklilik yaş şartının kademeli olarak uygulandığı grupları ifade eder. 1999 sonrası ve 2008 öncesi sigorta girişi olan vatandaşlar için gündemde yer alan kademeli emeklilik düzenlemesi, sigortalılık başlangıç tarihine göre değişen yaş ve prim şartlarını temel alır. İşte 1999 sonrası–2008 öncesi sigorta girişi için kadın ve erkeklerde yaş ile prim günü şartlar için talep edilen emeklilik tablosu.
Kademeli emeklilik çıkacak mı?
Kademeli emeklilik düzenlemesinin 2027 yılında hayata geçebileceği belirtiliyor. Uzmanlar sürecin başladığını ifade ediyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) uzmanı Ersin Bayav, kademeli emeklilik, ev hanımlarına prim desteği, staj ve çıraklık mağduriyetleri ile Bağ-Kur prim gün eşitlemesi konularında değerlendirmelerde bulundu.
EYT düzenlemesinden yararlanamayan çalışanlar kademeli emekliliği merakla takip ediyor. Bayav, bu süreçte önemli adımlar atıldığını ve 2027 yılında bir düzenleme yapılabileceğini söyledi. Kademeli emeklilik beklentisi, özellikle 1999-2008 arasında sigortalı olanları ilgilendiriyor. Bu dönemde işe başlayanlar, EYT’yi birkaç gün veya yıl farkla kaçırdıkları için yeni geçiş düzenlemesi talep ediyor.
Bayav, kademeli emeklilik sisteminin EYT’den farklı bir modelle uygulanabileceğini, herkesin aynı anda emekli olmayacağını, belirli kriterlere göre kademeli geçiş sağlanacağını vurguladı.
Kademeli emeklilik ile esnaf ve memurların prim gün sayısının 7200’e düşürülmesi için kanun teklifi verildi mi?
CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay, memur ve esnafın emeklilik için gerekli prim gün sayısının 9000’den 7200’e düşürülmesi ve 8 Eylül 1999 – 16 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlara kademeli emeklilik imkanı tanınmasını öngören kanun teklifini TBMM’ye sundu. Akay, “Sunduğumuz kanun teklifi, eşitlik ilkesi doğrultusunda hazırlanmış ve tüm eşitsizlikleri ortadan kaldıracak niteliktedir” dedi.
TBMM Plan Bütçe Komisyonu Üyesi ve CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay, tarafından hazırlanan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu’nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’ni TBMM Başkanlığı’na sundu. Teklifte, 8 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olmuş vatandaşların kademeli geçişle emekli olabilmesinin sağlanması ile prim gün ödeme sayısı 9000 olan esnaf ile memurların prim gün ödeme sayısının 7200’e düşürülmesi öngörüldü.
Kanun teklifi hakkında bilgi veren Akay, “TBMM Başkanlığı’na sunduğumuz kanun teklifiyle, memur ve esnafların 9000 gün olan prim gün ödeme sayısının 7200’e düşülmesi ve 08.09.1999 ile 16.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olmuş vatandaşlarımızın kademeli geçişle emekli olabilmeleri için bu düzenleme önerilmiştir. Sunduğumuz kanun teklifi, eşitlik ilkesi doğrultusunda hazırlanmış ve tüm eşitsizlikleri ortadan kaldıracak niteliktedir” ifadelerini kullandı.
Teklifin genel gerekçesinde şu ifadelere yer verildi: “4447 sayılı Kanunun yürürlüğe girmesinden sonra ilk defa sigortalı olan ve 4447 sayılı Kanunun geçiş hükümlerinden yararlanamayan işçilerin yaş koşulu ve prim ödeme gün sayısının doğrudan kadınlarda 58 ve erkeklerde 60 yaş ve 9000 gün prim ödeme güne yükseltilmesi nedeniyle emekliliğine ilişkin yaşadıkları adaletsizliğin bir nebze olsun düzeltilmesi sağlanmakta; 5510 sayılı Kanunun emekliliğe ilişkin düzenlemelerinin yürürlüğe girdiği 17/4/2008 tarihine kadar olan sürede sigortalı olmuş olan işçilere bir kademeli emeklilik düzenlemesi yapılmakta ve bunlara ilişkin yaş ve prim ödeme gün süreleri düzenlenmektedir.”
Kademeli emeklilik yaş prim şartı tablosu
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) kademeli emeklilik tablosunun şu şekilde olmasını talep ediyor.
09.09.1999 – 2000 arası sigorta başlangıcı
Kadın: 43 yaş / 6.400 prim
Erkek: 45 yaş / 6.400 prim
2001 sigorta girişi olanlar ne zaman emekli olacak?
Kadın: 44 yaş / 6.475 prim
Erkek: 46 yaş / 6.475 prim
2002 sigorta girişi olanlar ne zaman emekli olacak?
Kadın: 45 yaş / 6.550 prim
Erkek: 47 yaş / 6.550 prim
2003 sigorta girişi olanlar ne zaman emekli olacak?
Kadın: 46 yaş / 6.625 prim
Erkek: 48 yaş / 6.625 prim
2004 sigorta girişi olanlar ne zaman emekli olacak?
Kadın: 47 yaş / 6.700 prim
Erkek: 49 yaş / 6.700 prim
2005 sigorta girişi olanlar ne zaman emekli olacak?
Kadın: 48 yaş / 6.775 prim
Erkek: 50 yaş / 6.775 prim
2006 sigorta girişi olanlar ne zaman emekli olacak?
Kadın: 49 yaş / 6.850 prim
Erkek: 51 yaş / 6.850 prim
2007 sigorta girişi olanlar ne zaman emekli olacak?
Kadın: 50 yaş / 6.925 prim
Erkek: 52 yaş / 6.925 prim
2008 sigorta girişi olanlar ne zaman emekli olacak?
Kadın: 51 yaş / 7.000 prim
Erkek: 53 yaş / 7.000 prim
İlk yorum yapan siz olun