2026 Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) sonuçları ve kura başvurularının tamamlanmasının ardından engelli memur adaylarının gözü kulağı ÖSYM ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’ndan gelecek tercih takvimine çevrildi. Binlerce adayın kamu kurum ve kuruluşlarında memur kadrolarına yerleşmek üzere yürüttüğü heyecanlı bekleyiş sürerken, EKPSS tercih kılavuzunun yayınlanacağı tarih ve alım yapacak kurum listeleri merak konusu olmaya devam ediyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı koordinesinde kamu kurumlarının engelli kontenjan açıkları doğrultusunda hazırlanacak olan tercih kılavuzunda; ilkokul, ortaokul, lise, ön lisans ve lisans düzeyinde kadro dağılımları yer alacak. Adaylar tercih işlemlerini gerçekleştirebilecek.

2026 EKPSS TERCİHLERİ BAŞLADI MI?

EKPSS tercih tarihleri henüz açıklanmadı. Sınav ve kura sonuçlarına göre kamuda boş kalan kontenjanlar için yapılacak yeni tercih döneminin, ÖSYM tarafından yayımlanacak tercih kılavuzuyla birlikte önümüzdeki süreçte duyurulması bekleniyor.

19 Nisan’da ÖSYM tarafından uygulanan sınavın sonuçları 14 Mayıs’ta adayların erişimine açılmıştı.

EKPSS TERCİHLERİ NASIL YAPILIR?

EKPSS tercih işlemleri başladığında adaylar, tercihlerini ÖSYM’nin Aday İşlemleri Sistemi (AİS) üzerinden gerçekleştirecek. Adaylar, T.C. kimlik numarası ve aday şifresiyle ais.osym.gov.tr adresine giriş yaparak mezuniyet durumlarına ve nitelik kodlarına uygun kadroları tercih listelerine ekleyebilecek.

EKPSS SINAVI SONUÇLARI NEREDE KULLANILIR?

A) Memur statüsünde personel istihdam eden;

a) 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununun eki (I), (II), (III) ve (IV) sayılı cetvellerde yer alan kurumlar ile döner sermayeli kuruluşlar, kanunlarla kurulan fonlar ve kefalet sandıklarına,

b) İl özel idareleri ve belediyeler, il özel idareleri ve belediyelerin kurdukları birlikler ile bunlara bağlı müessese, işletme ve döner sermayeli kuruluşlara,

c) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre Devlet memuru istihdam eden diğer kamu kuruluşlarına,

B) İşçi statüsünde personel istihdam eden kamu kurum ve kuruluşlarına; engelli personel alımlarında kullanılacaktır.